Revue de réflexion éditée par l'Union syndicale Solidaires
![Simon Duteil et Murielle Guilbert, lors de la manifestation parisienne du 7 février 2023. [Martin Noda/Hans Lucas]](https://www.lesutopiques.org/wp-content/uploads/2024/08/Simon-Duteil-et-Murielle-Guilbert-lors-de-la-manifestation-parisienne-du-7-fevrier-2023-800x445.webp)
Solidaires a officiellement 25 ans. Notre histoire antérieure à cette création plonge ses racines dans le syndicalisme français du XXe siècle. Nous sommes issu∙es de choix forts d’autonomies, de luttes, de volonté d’agir de façon décloisonnée, interprofessionnelle, en plaçant toujours notre position de travailleuses et de travailleurs au centre.
Lire la suite![Manifestation de Gênes, le 21 juillet 2001. [Coll. CM]](https://www.lesutopiques.org/wp-content/uploads/2024/08/manifestation-de-Genes-le-21-juillet-2001-800x445.webp)
La présente chronologie ne prétend pas reprendre toutes les dates ou périodes qui ont marqué la vie de Solidaires depuis 25 ans. D’ailleurs, elle débute bien avant 1998, pour fournir les éléments de compréhension de notre histoire, qui est plurielle.
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Les émeutes de juillet 2023 l’ont rappelé – sans qu’il y ait besoin pourtant – les quartiers populaires sont en très grandes souffrances. En tant que syndicalistes, cela doit nous inquiéter. Or nous sommes toujours en peine d’une stratégie qui permettent de syndiquer de façon significative les habitant∙es (travailleurs et travailleuses, chômeuses et chômeurs, étudiants et étudiantes, au minima sociaux, au foyer) mais aussi celles et ceux qui travaillent dans ces quartiers. Solidaires 93 a, à ce titre, un travail particulier à faire.
Lire la suite![Béatrice Barras, Moutons Rebelles - Ardelaine, la fibre du développement local. Vers une coopérative de territoire, éditions REPAS [DR]](https://www.lesutopiques.org/wp-content/uploads/2024/08/moutons-rebelles-800x445.webp)
Depuis la rédaction de cet article en 2015, la coopérative Ardelaine a continué à augmenter son activité même si elle n’a pas poursuivi sa diversification. Entre 2015 et 2021, l’équipe est passée de 47 à 60 salarié∙es coopérateurs et coopératrices. Ardelaine a également vu les plus anciens et, en particulier, les membres fondateurs partir progressivement en retraite mais elle a su assurer correctement la relève avec l’arrivée de jeunes. La coopérative a également su développer de nouveaux partenariats avec des associations locales et ainsi renforcer son ancrage local avec le tissu économique et citoyen. Le projet continue d’être viable économiquement tout en préservant les valeurs coopératives fondamentales d’égalité ; de quoi assurer une pérennité à cette belle aventure ! Malgré une résistance citoyenne forte et de nombreuses mobilisations, la commune de Saint-Pierreville n’a pu préserver son bureau de poste qui est devenu une agence communale postale (ACP) en 2019.
Lire la suite![[DR]](https://www.lesutopiques.org/wp-content/uploads/2024/08/ce-que-devient-le-travail-800x445.webp)
Critique populaire de l’exploitation. Ce que devient le travail explore le monde du travail qui se dessine. Ancré dans une démarche d’éducation populaire, il affirme la pleine légitimité des salariés à dire ce qui se joue dans le travail et la dimension éminemment politique de cette connaissance pratique.
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Aperçu des réalités dans un secteur où « 98% des personnels sont des femmes qui travaillent en horaires décalées ». Avec notamment le descriptif d’une journée de labeur.
Lire la suite![Paris, janvier 2023. [Serge D’ignazio]](https://www.lesutopiques.org/wp-content/uploads/2024/05/Paris-janvier-2023-800x445.webp)
Au coeur du mouvement syndical et social en cours, se trouve la question du travail. Sous l’emprise de la finance, il a perdu tout sens et est devenu insoutenable. A l’opposé des discours hypocrites sur la « valeur travail », il faut revenir au travail réel et à ses enjeux. Que faisons-nous concrètement au travail ? Et que fait le travail à chacun·e d’entre nous, à notre société, à la nature ? Tels sont les sujets abordés dans cette contribution aux débats du mouvement social.
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La jeunesse est un âge social – et socialement différencié : les contrastes sociaux interdisent d’évoquer une « jeunesse » au singulier. C’est pourquoi évidemment, les jeunes ne forment pas une classe sociale. Leurs origines, leur situation, leurs conditions de vie sont profondément variées, au point que parler de « la jeunesse » comme si elle existait en tant que telle, en-dehors de toute appartenance sociale, est non seulement périlleux mais idéologiquement orienté.
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Il y a quelques années déjà, en s’appuyant sur les travaux de son syndicat local (SUD-Rail Alpes), la fédération des syndicats
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Dans la nuit du 26 septembre 2019, à 2H40, l’usine chimique Lubrizol de Petit Quevilly, en banlieue rouennaise, explosait. Comme
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Ce texte issu d’un travail dans le cadre universitaire, en mai 1999, n’avait jamais été publié, déposé seulement aux archives de la CGT RATP à Fontenay-lès-Briis. Il faisait partie d’une recherche plus large concernant les personnels des transports parisiens. A travers une histoire longue, la majorité des conflits qu’ont mené ces salarié.es depuis la création de leur statut en 1898 et de leur système de retraite en 1919 a été, pour l’essentiel, la défense de ces droits acquis, dès la fin du 19ème siècle. Le texte présente la situation sociale de l’époque où a été élaboré ce statut et les avantages accordés aux personnels par la municipalité parisienne d’anciens communards devenus réformistes (partisans de Paul Brousse). Il détaille ensuite les gains octroyés par le groupe Empain, concessionnaire du métro de Paris, qui était prêt à des concessions sociales pour conquérir le marché. Surtout il montre, et c’est l’objet de l’actualisation de ce texte en 2020, que les grandes luttes des travailleurs et travailleuses des transports parisiens (1919, 1947, 1953, 1995, 2007), jusqu’au conflit actuel pour la défense des retraites, avaient pour objet la défense de ce statut.
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Ce texte date de mi-avril. Contrairement à tous les autres, il a été écrit après le début de la crise sanitaire. Il prend donc en compte la nouvelle situation quant au report/abandon du projet gouvernemental.
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La Poste a été, au cours de sa longue histoire, le terrain de plusieurs épisodes de répression contre des syndicalistes combatifs, ou plus largement des agents en grève*. Ces dernières années, la répression antisyndicale n’a cessé de s’amplifier, dans ses rythmes comme dans son ampleur. Des années 1980 à aujourd’hui, les ministères des PTT puis dirigeants de La Poste ont mené bataille contre les syndicalistes (de la CGT et de SUD en grande majorité) qui refusaient, et refusent encore, d’accompagner leurs grandes « réformes » menées à marche forcée. Avec un but : faire taire la contestation des militant·es, mais surtout celle des personnels, par une politique du bâton et de la terreur. En d’autres termes, frapper fort sur les pointes avancées de la résistance, pour effrayer le plus grand nombre.
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« La Sécu, on s’est battu pour la gagner, on se battra pour la garder ! » Depuis plusieurs décennies, ces quelques mots scandés sont un des cris de ralliement de celles et ceux qui s’opposent aux politiques gouvernementales de casse de la Sécurité sociale. Mais défendre la Sécu de 1945 ne suffit pas : il nous faut construire celle du XXIe siècle !
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Parmi les principes qui président à l’instauration de la Sécurité sociale, en 1945, il en est un, fondamental, qu’on peut résumer ainsi :pas de liberté sans sécurité ni d’égalité sans solidarité. Depuis lors, les politiques qui se sont succédé au pouvoir se sont attachés à proclamer leur attachement à la Sécu et à ses principes fondateurs,… tout en les détruisant.
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Le 10 mai 1944, la Conférence générale de l’Organisation internationale du travail (OIT), réunie à Philadelphie (États-Unis), a adopté un texte, la Déclaration de Philadelphie, qui, depuis, définit les buts et objectifs de l’OIT. Nous reproduisons ici l’intégralité de cette déclaration, suivie de quelques commentaires.
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ET D’ABORD LA JUSTICE ! Révolution scientifique et technique – accroissement aussi bien que bouleversement structurel de la démographie et décélération
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Curieusement, l’origine du mot « autogestion »vient des langues slaves car c’est l’adaptation, vers la moitié du XIXème siècle, de
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Comment a évolué l’organisation du travail depuis 20 ans ? Le taylorisme, c’est-à-dire la séparation entre le travail de conception et
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Un rapport ambigu au salariat On peut toujours crier « à bas le travail ! », en considérant que c’est une activité
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La Guerre d’Espagne débute le 18 juillet 1936 avec le coup d’état militaire (pronunciamiento) du général Francisco Franco. Elle oppose les
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Comme tous les jeudi soir, les associé.es de Coopcycle1 se réunissent dans l’appartement de l’un.e des leurs pour leur réunion
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Un salariat sans subordination : une voie coopérative vers la citoyenneté économique Le salariat a longtemps été considéré comme la situation
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Mesdames et Messieurs, chers actionnaires, Il y a cinq ans, je vous avais dit ma confiance que nous allions non
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Il serait difficile de commencer ici quelque intervention que ce soit sans rendre l’hommage et la gratitude qu’ils méritent à
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Première partie Aujourd’hui, le travail représente un profond danger1. Un danger construit et que l’on tente de cacher, mais qui
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Les enjeux contemporains des luttes syndicales autour de la santé au travail Détricotage des 35 heures, travail le dimanche, report
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Le combat de David contre Goliath. Leur long combat est exemplaire, parce qu’ils ont eu le courage de s’attaquer à
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Acte 1. La fermeture En avril 2001, une réunion extraordinaire du Comité d’entreprise est convoquée à Mâcon. La direction y
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De quoi parle-t-on ? Il n’est pas de violences sexistes sans patriarcat, c’est-à-dire sans un système basé sur une différenciation et
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