Auteur : Gérald Le Corre

On connaît les coups classiques du patronat : pressions directes, procédures de sanctions et de licenciements, discrimination en termes de carrière, de rémunération, changements de postes liés à l’exercice du mandat, etc. Dans le cas présent, le ministère du Travail semble innover puisqu’il s’agit de tenter de dissuader les inspecteurs et inspectrices du travail de s’investir dans le syndicalisme interprofessionnel.